photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée au cœur du département de la Loire, l'association Sauvegarde42 est un acteur reconnu du secteur social. Elle agit au quotidien dans les champs de l'éducation, du social et de la prévention, au service des publics les plus fragiles. Avec près de 27 M€ de budget, plus de 450 salariés et un patrimoine immobilier et mobilier conséquent, l'association s'appuie aussi sur l'engagement de plus de 80 bénévoles. Elle développe ses actions en lien étroit avec ses partenaires, notamment en Protection de l'Enfance, Jeunesse et Justice. Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à des projets structurants. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général, vous avez pour missions de: - Mettre en place des outils de pilotage et suivi du patrimoine - Structurer les niveaux d'intervention des différents acteurs sur les sujets patrimoniaux - Soutenir l'équipe des agents techniques - Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, hygiène) - Diagnostiquer les besoins en rénovation et proposer des plans d'action - Mettre à jour les outils de suivi technique (tableaux de bord, reporting) - Participer aux opérations de recherche de nouveaux locaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Vous serez ainsi appelé(e) à intervenir sur plusieurs lieux (site du CMPP, domicile.) auprès notamment d'enfants/adolescents en situation de carence éducative et/ou présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND). PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager - Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée - Sens et pratique du travail en équipe Prise de poste à partir du 31/08/26 La candidature[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CMPP de Villeneuve/Lot couvre une grande partie du secteur Nord-Est de Lot-et-Garonne ; il fonctionne avec un site principal (Villeneuve/Lot) et trois antennes (Fumel, Monflanquin et Sainte-Livrade), l'objectif étant d'apporter des réponses thérapeutiques de proximité aux familles et à leurs enfants. Les professionnels des cinq équipes de soins interviennent auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de - réaliser les observations cliniques ou bilans orthophoniques standardisés nécessaires aux diagnostics, - prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et - travailler avec les différents partenaires de la structure. PROFIL - Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de[...]

photo Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Le Greta Côtes Normandes est engagé dans l'égalité et la diversité au travers du label LUCIE Progress. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) formateur(trice) sur son antenne de Cherbourg. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de : Animation pédagogique - Conduire les sessions de formation en présentiel[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

2 postes à pourvoir en CDI - temps partiel (0.8 etp) L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents au service, assure des missions administratives polyvalentes sur les services d'Aide et de portage de repas à domicile. MISSIONS PRINCIPALES : SERVICE PRESTATAIRE AIDE A DOMICILE Suivi journalier de la télégestion mobile Suivi des prises en charge du Conseil Départemental Référent-e facturation : Facturation mensuelle des usagers Facturation mensuelle des organismes financeurs (CARSAT, DDIS, etc.) Suivi des paiements par les différents organismes financeurs Suivi des tableaux de bord mensuels PORTAGE DE REPAS A DOMICILE Mise en page des menus Commande journalière des repas en lien avec les agents de portage Suivi des prises en charge Facturation des usagers et organismes Ajustement des plannings et des gestions des congés en lien avec la responsable du service Evaluation journalière (satisfaction) et tenue des tableaux de bord d'activité Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme BTS SP3S apprécié et/ou expérience dans le domaine administratif Maitrise des outils bureautique (Excel, Word, .) et connaissance des nouvelles[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Guipy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

ANNONCE - POSTE A POURVOIR Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 30 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais, la SAUVEGARDE 58 Recrute pour Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) IME VAUBAN à Guipy 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Missions Dans le respect des valeurs associatives, des projets et des procédures : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Garantir les conditions de repos des personnes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste - Travailler en parfaite collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques, administratives, et services généraux Profil - Certification Surveillant de nuit exigée dans le champ médico-social - Qualités d'écoute, de patience et de psychologie - Aisance relationnelle et discrétion - Connaissance[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST œuvrant dans l'accompagnement des demandeurs d'asile et des personnes issues de la demande d'asile recherche pour son siège à Saverne un directeur administratif et financier (DAF). Le nouveau titulaire du poste sera le responsable de l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'Association. Quelques aspects essentiels de la fonction : - Le DAF a la charge de l'ensemble des fonctions financières et comptables, des subventions (avec un budget annuel de 14 M€), de trésorerie, de contrôle de gestion, des relations bancaires, de la facturation, du recouvrement, du contrôle de crédit, des audits financiers - Il est aussi responsable de l'information financière de l'Association, de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'Association - Participer à la vie de l'Association, en qualité de membre de l'équipe de direction - Contribuer à la bonne gestion de l'Association au service de son projet Mission principale : Sous l'autorité du Président et du Directeur, dans le cadre du projet de l'Association et de la règlementation en vigueur, le DAF intervient avec rigueur, réactivité et un bon relationnel dans trois[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Algolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à l'équipe de direction, le(la) chef(fe) de service éducatif exerce ses missions en étroite collaboration avec l'équipe de direction, dans un esprit de collégialité, de cohérence et de coresponsabilité. Il/elle participe activement à la dynamique institutionnelle, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, en incarnant une posture exemplaire auprès des équipes et des partenaires. Conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et sous l'autorité du directeur, ses missions sont de : MISSIONS Il/Elle assure : - l'organisation et le fonctionnement des services éducatifs à la MECS : gestion de 3 équipes pluridisciplinaire, - Une présence active et soutenante auprès des équipes au quotidien, - l'animation des différentes unités éducatives de l'internat par : les réunions, l'organisation de différents groupes de travail sur différents thèmes, de la veille documentaire et règlementaire afin d'offrir aux équipes une information actualisée en matière d'éducation spécialisée et la protection de l'enfance, écriture des différents projets comme le projet d'établissement, les projets individuels dont il a[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi Assurances

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) CCN 66 CDD TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance de Cruzille recherche un Agent d'entretien sous la responsabilité du chef de service. Au sein d'un établissement accueillant des usagers de 0 à 20 ans en situation de Handicap, déficience intellectuelle et troubles du comportement, Vous intégrerez une équipe avec qui vous assurez le nettoyage et l'hygiène de l'établissement. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction : Entretien des sols et escaliers (intérieurs et extérieurs) Nettoyage et désinfection Baliser les zones glissantes Évacuer les déchets courants Vérifier le fonctionnement des équipements utilisés Veiller au respect des normes d'hygiène Informer des anomalies constatées Mise en place du réfectoire et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du SAVS départemental (antenne de Saint Calais) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé 1 ETP - poste à pourvoir de juillet 2026 à janvier 2027 - CDD 7 mois Missions : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ; - Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ; - Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ; - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ; - Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ; - Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ; - Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Elan, association privée loi 1901 d'une cinquantaine de salariés, exerçant en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance, sur Rouen et sa couronne, recherche en Contrat à Durée Déterminée, à temps plein un(e) : assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) Diplôme d'Etat exigé Sous la responsabilité d'un Responsable de Service, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires (AED, AEMO et MJIE) qui nous sont confiées. Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Vos qualités relationnelles seront un atout pour la rencontre avec les familles et les partenaires. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Poste à pourvoir pour remplacement d'un arrêt maladie. Congés trimestriels selon CCN 1966 Salaire Mensuel brut, selon grille soit 2 100,70 € euros minimum (et selon ancienneté) Permis B exigé CV+ Lettre de motivation directement envoyés à Madame la Directrice, 25 rue du Contrat Social 76 000 ROUEN par mail : isabelle.colly-favre@asso-elan.org

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 14 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 30 foyers résidant sur le département du Val d'Oise. *Seules les candidatures de personnes titulaires du diplôme d'état d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation La Mission Locale de Versailles accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et la qualification. Dans le cadre du renforcement de son équipe, elle recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle dont la mission sera prioritairement orientée vers l'accès et le maintien dans l'emploi. Missions principales Au sein de l'équipe d'accompagnement, vous accompagnez les jeunes dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. À ce titre, vous : - recevez les jeunes en entretien et établissez avec eux, dans une posture bienveillante, un diagnostic de leurs compétences, de leurs aspirations et de leur employabilité ; - co-construisez un projet professionnel réaliste et aidez le jeune à le confronter au marché du travail (découverte des métiers, immersions, périodes de mise en situation) ; - préparez les jeunes aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, simulations d'entretien, posture professionnelle et codes de l'entreprise ; - prospectez et développez un réseau d'employeurs sur le territoire, identifiez les opportunités d'emploi, d'alternance et de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Coordinateur/Coordinatrice de parcours PCPE (H/F). Il/Elle exercera ses fonctions au PCPE situé à Castres avec déplacement dans tout le département du Tarn. Le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) accompagne 15 personnes porteuse d'un trouble du spectre Autistique en file active, dès l'âge de 16 ans et sans limite d'âge. Les missions du PCPE : la notion de parcours de vie recouvre le cheminement individuel de chaque personne dans les différentes dimensions de sa vie : personnelle et relationnelle, professionnelle et sociale, familiale et citoyenne. Le PCPE s'emploie à soutenir les personnes dans une démarche globale et continue au plus proche de leur vie. Il s'agit souvent de rupture de parcours et d'accès au droit commun. Nous vous souhaitons engagé/e, motivé/e, dynamique et innovant/e. L'intervention professionnelle se fera sous l'autorité de la cheffe de service du PCPE/SAMSAH/SAVS. Missions : - Assurer une mission de coordination globale visant à favoriser la continuité, la cohérence[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

l ANRAS recherche pour son établissement 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe en CDI temps partiel 17h30 poste à pour voir immédiatement le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, il ou elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis Champ de la protection de l'enfance Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Techniques de prévention et de gestion des conflits Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence Technique de rédaction écrite Rendre[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein du Foyer de vie "les Cèdres" ! Nous recrutons un INFIRMIER F/H DIPLOME-E pour un contrat à durée déterminée de 1 mois à Temps Complet - DU 29 06 AU 31 07 2026 - CCNT 1966 - Coefficient 434 Le Foyer de vie "Les Cèdres" accueille 67 personnes adultes de 18 à 70 ans souffrant de handicap psychique et/ou mental dont 4 dans le cadre d'un accueil de jour. Le foyer de vie est composé de 3 unités. Vous interviendrez au sein de l'équipe d'IDE dans les 3 unités de vie. Vous serez donc intégré à l'équipe pluridisciplinaire du foyer de vie. Sous l'autorité du Responsable d'Unité, vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement l'équipe d'infirmiers vous : - coordonnez, organisez et réalisez des activités de soins (préventifs, éducatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - participez à la mise en place du projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 11 travailleurs sociaux et rattaché/e à la Responsable du service Cohésion sociale, vous participez à la mise en oeuvre de l'offre globale de service proposée aux familles dans le cadre des parcours attentionnés (séparation, décès, parent seul, impayés de loyer, etc.). Lors de la survenance de l'évènement, vous proposez au(x) parent(s), un accompagnement social dans le cadre d'une approche globale de leur situation : Accès aux droits et accompagnement aux démarches Soutien à la parentalité Accès et/ou maintien dans le logement Soutien à la gestion du budget familial Insertion socio-professionnelle Vous intervenez auprès du public principalement de manière individuelle mais vous pouvez également participer à des interventions collectives et à des groupes projet en lien avec les parcours attentionnés. Vous travaillez en partenariat avec les différents acteurs impliqués[...]

photo Directeur / Directrice pédagogique

Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS L'IRTS Poitou-Charentes, établissement sous statut associatif dispense des formations initiales et continues en travail social. Il compte 1500 étudiants et stagiaires, 98 salariés permanents, 685 vacataires professionnels, 13 filières de formation réparties sur plusieurs sites. NOUS RECHERCHONS UN/UNE DIRECTEUR-RICE DES ETUDES Sous la responsabilité du Directeur Général, vous ferez partie de l'équipe de Direction composée du Directeur Général, du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable des Ressources Humaines. Vous serez porteur de la stratégie institutionnelle, garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets pédagogiques. Vous aurez, entre autres, pour mission : - La coordination des équipes pédagogiques - Les relations avec les partenaires et autorités de tutelles - L'Ingénierie Sociale, de Formation et Pédagogique - Le conseil à la Direction générale concernant les choix, les projets, les activités de l'IRTS dans le champ pédagogique - La définition des projets incluant la dimension budgétaire de développement des activités en interne et en intra et assure un rôle d'interface et de conseil vis-à-vis des partenaires[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

**Nouveau besoin émis le 29 mai ** UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur SAINT-JUNIEN et les alentours (Saint-Brice, La Fabrique, Saillat sur Vienne...). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché.e à la Directrice du CCAS, vous animerez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies en matière d'action sociale et de handicap dans le cadre du programme municipal. Vous mettrez en œuvre la politique communale d'action sociale et de handicap en : Etant force de proposition et mise en action des politiques publiques dans les champs action sociale et handicap (populations en situation de précarité, aide alimentaire, commission accessibilité, .) Participant à la réflexion et l'élaboration des propositions pour l'amélioration du service rendu aux usagers Organisant et veillant à la continuité de l'accueil du public pour faciliter leurs démarches et ouvertures de droits (RSA, CSS, PUMA, aides énergies.) Coordonnant les missions d'un.e assistant.e social.e, des chargé.es de missions handicap et des populations très vulnérables et actions collectives et de sensibilisation Organisant, avec les agents, les plannings et missions des secteurs Impulsant et mettant en œuvre l'évolution du service en lien avec le projet de direction

photo Juriste

Juriste

Emploi Droit - Justice

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le Conseil Départemental d'Accès au Droit de Guyane recrute un(e) juriste d'accès au droit pour intervenir sur le secteur Ouest / Haut-Maroni. Placée sous l'autorité hiérarchique du Président du CDAD et sous l'autorité fonctionnelle de la Coordinatrice, la personne recrutée assurera des permanences d'information et d'orientation juridiques au sein des dispositifs d'accès au droit déployés sur le territoire. Le poste implique un travail partenarial étroit avec les personnels de justice, les associations, les collectivités territoriales et l'ensemble des acteurs locaux intervenant dans le champ de l'accès au droit. Le/la juriste est soumis(e) à une stricte obligation de réserve et de confidentialité. Missions principales Assurer des permanences d'information juridique de premier niveau Orienter les usagers vers les professionnels compétents du réseau d'accès au droit Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et juridiques Participer à la rédaction de recours et courriers administratifs Assurer le suivi des situations individuelles Réaliser des tableaux de bord et statistiques d'activité Participer à l'évaluation des besoins en accès au droit sur le territoire Contribuer[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la DRU : - 2 services : hygiène et sécurité, surveillance du stationnement et de l'environnement (3SE). - 31 collègues VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Les missions principales dans le CSU : - Visualiser et analyser de manière active les images de vidéosurveillance afin de déclencher les procédures en lien avec l'activité du service concernant la lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs constatés sur le territoire, la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants ainsi que la surveillance du territoire. - Vidéo-verbaliser dans le cadre réglementaire accordé par le Code de la route. - Effectuer des recherches passives dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants sur les images de vidéosurveillance. - Collaborer avec la Police nationale pour leur signaler tout cas incombant à la sécurité publique et n'entrant pas dans le champ d'action du service des ASVP agents de l'environnement selon le protocole établi. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous connaissez le cadre règlementaire d'intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la Résidence Suzanne Houin de Saint-Quentin (02100) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein. - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 01/10/2026 - Travail en internat (dimanches et fériés) -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L’agence TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant(e) social(e) afin de renforcer ses équipes à Foix (09). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès de publics en situation de fragilité afin de favoriser l’accès et le maintien dans un logement adapté. Vos missions : -Accueillir, informer et accompagner les ménages en difficulté -Réaliser des évaluations et diagnostics sociaux liés au logement -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et budgétaires -Mettre en œuvre des actions de prévention (impayés, expulsions, précarité énergétique) -Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et institutionnels du territoire -Assurer le suivi des dossiers et la rédaction de comptes rendus et bilans Profil : Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social, vous possédez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, idéalement dans le champ du logement et de l’accompagnement des publics en situation de fragilité. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’une aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires.[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Cyr-du-Bailleul, 50, Manche, Normandie

Exploitation agricole en polyculture élevage recherche salarié agricole à temps complet à partir du mois de mars 2026. CDD de 6 mois (peut-être évolutif ). Vous réaliserez les tâches suivantes : - Traite des 70 vaches en salle de traite 2*5 traite arrière - Alimentation des vaches (godet désileur sur télescopique) - soin des veaux (taxi à lait) - Entretien des logettes - Râclage - Paillage - Travaux des champs (travail du sol, récolte herbe...). -gestion du pâturage (mouvement de lots de génisses, mesures d'herbe, entretien clôture...) Le temps de travail : - 7h par jour (horaire à définir ensemble) - 1 week-end sur 3 Compétences recherchées: conduite de matériel agricole et traite des vaches

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un éducateur spécialisé (H/F), à temps plein en CDI pour l'IME de Belleu. L'éducateur spécialisé (H/F) a un rôle central dans : - l'accompagnement éducatif individualisé : * participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) * être référent de situations, en lien avec les[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : * MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures AGBF confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer l'accompagnement et le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure d'AGBF - Créer et maintenir la relation avec les personnes bénéficiaires en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation sociale, administrative, et budgétaire. - Rédiger quotidiennement[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef du service Partenariats, emploi et Prospectives H/F - Direction de l'inclusion, de l'insertion et de l'emploi : Grade : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Assurer le pilotage du service Assurer l'ingénierie, l'élaboration et la conduite de projets transversaux à thématique emploi au sein de la D.I.I.E. afin de favoriser la politique globale à destination des allocataires du RSA. Assurer une mission de prospectives et d'expertise au sein de la D.I.I.E. Développer et renforcer le partenariat stratégique et sa déclinaison opérationnelle sur une échelle départementale autour des enjeux de la Direction Animer les dispositifs innovants émergeant de manière conjoncturelle au sein de la Direction Assurer l'encadrement des agents du service Assurer le pilotage fonctionnel et thématique des professionnels recrutés dans le cadre de la politique de de retour à l'emploi du Département. Assurer en qualité de formateur des formations à destination des professionnels de l'insertion et de l'emploi (sur demande de la Direction) Gérer les démarches de communication liées aux domaines de la D.I.I.E ACTIVITES PRINCIPALES : Assister[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) un(e) Coordinateur(trice) du Pôle Séniors Cadre d'emplois des Animateurs ou Rédacteurs Territoriaux (poste de catégorie B) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle Administratif, d'un Pôle Séniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Sous la Responsabilité de la Directrice du CCAS, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels, votre mission consistera à déployer l'offre de services du CCAS à destination du public séniors privadois et de leurs aidants, en coordonnant le Pôle Séniors (accompagnement au vieillissement, lutte contre l'isolement social, prévention de la perte d'autonomie, accès aux droits). Dans le cadre d'une évolution de l'organisation interne au CCAS, le Pôle Séniors se composera de la Coordinatrice, d'un(e) référent(e) accompagnements séniors[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : A3S est une association à but non lucratif à taille humaine, engagée et porteuse de valeurs fortes. Elle place le respect des professionnels comme des usagers au cœur de ses actions et intervient dans les champs sanitaire et médico-social. Le Centre de Lordat, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), dispose de lits d'hospitalisation complète ainsi que de places d'hospitalisation de jour. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, professionnels de la rééducation et du paramédical, ainsi que des personnels administratifs et logistiques, tous engagés au service de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients. Situé au sein du pôle Santé de Castelnaudary, le centre bénéficie de locaux récents et d'un plateau technique moderne et parfaitement équipé, offrant des conditions de travail optimales. Castelnaudary, ville à taille humaine du département de l'Aude, offre un cadre de vie agréable, tout en étant idéalement située à proximité de Toulouse. Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) pour rejoindre l'Association. Votre rôle consistera[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi

Sylvanès, 12, Aveyron, Occitanie

Située au cœur de la région Occitanie, en sud Aveyron, l'ancienne Abbaye cistercienne de Sylvanès, patrimoine d'exception, est devenue en 40 ans un haut lieu de culture, d'art, et de spiritualité grâce au rayonnement et à l'attractivité de ses programmes musicaux, culturels et éducatifs. L'Abbaye de Sylvanès, association loi 1901, créée en 1976, d'intérêt général soutenue par le Ministère de la Culture, la Région Occitanie et le Département de l'Aveyron, a reçu en 2015 le label national et européen des Centres culturels de Rencontre, qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux. Point fort du tourisme culturel en Aveyron, l'Abbaye de Sylvanès est classée Monument Historique et membre du réseau régional Grands Sites Occitanie. Le projet du Centre culturel de rencontre de l'Abbaye de Sylvanès s'articule autour de la musique et du dialogue des cultures. Il porte aux fondements de son dispositif, les enjeux de formation, de transmission, de développement et de bien-être de la personne tout au long de la vie. Avec pour objectifs majeurs « Expérimenter, partager, transmettre », le projet du CCR se décline autour de cinq axes principaux : - un[...]

photo Agent / Agente technique agricole

Agent / Agente technique agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orbec, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... A propos de l'offre : Vous recherchez de la diversité dans votre quotidien tout en bénéficiant de la stabilité d'un temps plein ? Le GE14 (Groupement d'Employeurs) recrute un(e) agent agricole qualifie(e) dans le cadre d'un emploi partagé sur le secteur d'Orbec (14). Pour le compte de deux de nos structures adhérentes, distantes de seulement 5 minutes l'une de l'autre, vous partagez votre semaine (2 jours dans la première exploitation, 3 jours dans la seconde). Il s'agit d'entreprises familiales spécialisées en grandes cultures et élevage bovin allaitant. Vos missions principales : - Conduite d'engins agricoles (travaux dans les champs) - Entretien des structures et du matériel agricole - Ensachage et manutention des céréales - Alimentation,[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Caen, 14, Calvados, Normandie

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Caen - Une / un Technico-commercial(e) itinérant en CDI VOTRE AVENIR CHEZ NOUS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique. Une expérience réussie dans les domaines[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La direction générale de l'armement (DGA) recrute, pour renforcer les compétences de DGA Techniques terrestres localisé à Bourges, 1 ouvrier de l'Etat branche mécanique - mécanicien d'armement pour occuper les fonctions d'opérateur d'essais pointeur. Le pointeur assure la préparation, le réglage et la mise en œuvre des armes de petits, moyens et gros calibres, des mortiers de tous calibres. Le poste comprend aussi toutes les opérations logistiques associées aux essais sur le champ de tir : conduite poids lourds et super-lourds, manutention (port de charges lourdes, utilisation de grues auxiliaires et de ponts roulants), travaux en zone réglementée imposant le port de masque et de combinaison étanche. Particularité du poste - Travail d'atelier et de terrain dans un environnement d'essais - Embauche sous statut Ouvrier de l'Etat - Le recrutement s'effectuera par essai professionnel comportant une épreuve pratique. Cet essai et l'entretien oral avec le jury se dérouleront courant juillet (date à confirmer). - Une formation sera dispensée en interne pour obtenir l'habilitation interne de pointeur. Une expérience de mécanicien armement serait un plus ainsi que des connaissances[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante d'éducation pour un un CDD de 12 mois à temps partiel (75%) planning de présence au collège réparti sur la semaine . Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : - Aide aux devoirs - Gestion des absences - Surveillance des élèves et des lieux Amplitude horaire : de 07h45 à 17h30 en semaine Prérequis : Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Formation : Bac exigé + 1 an d'expérience souhaitée (poste similaire) Poste à pourvoir à partir du 01er septembre 2026

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante d'éducation pour un un CDD de 12 mois. Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : - Aide aux devoirs - Gestion des absences - Surveillance des élèves et des lieux Amplitude horaire : de 07h45 à 17h30 en semaine Prérequis : Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Formation : Bac exigé + 1 an d'expérience souhaitée (poste similaire) Poste à pourvoir à partir du 01er septembre 2026

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant(e) de service social réalise ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP en référence au projet d'établissement (dont le projet médical) ; il (elle) inscrit son action tout au long du parcours de soins de l'enfant/adolescent. Il (elle) participe à l'évaluation de la situation de l'enfant/adolescent et à son projet thérapeutique en rendant compte de la situation familiale et des capacités de mobilisation des représentants légaux. Il (elle) réalise des interventions de type soutien à la parentalité auprès des parents-familles, en complémentarité des autres membres de l'équipe. Il (elle) est personne ressource dans son champ de compétences auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) établit avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire un travail de partenariat permettant de coordonner les différentes interventions et d'assurer la continuité des parcours de soins. Ses interventions s'effectuent dans le respect des règles déontologiques de l'action sociale. Activités générales : Participation à l'évaluation de la situation et au projet de soin : - Participation à la Commission d'Evaluation et d'Orientation (phase de pré-admission)[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1200 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Référent de Parcours profil infirmier H/F CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2026 100% - CCN66 Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 4 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en l'organisation du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment : - Recueil et analyse des demandes[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un ouvrier polyvalent H/F en CDI pour intervenir dans le parc immobilier de l'association sur le secteur de ROMANS SUR ISERE. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service du Pôle Technique, vous interviendrez sur les Départements de la Drôme, de l'Ardèche, du Gard et du Vaucluse. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et vous serez en charge de réparations des locaux de l'association, concernant : - Compétences en placo - Compétence en plomberie - Compétence en électricité - Polyvalence sur travaux d'entretien et maintenance. ________________________________________ ˜ Profil recherché : Autonomie, organisation, rigueur. Permis B (boîte manuelle) indispensable. Candidats RQTH bienvenus. Capacité à travailler en équipe Expérience exigée Vous aurez à disposition un véhicule de service. Déplacements fréquents. Horaires flexibles, travail en journée. Salaire selon grille conventionnelle de la CCN 66, à partir de 2 301 € bruts/mois. Jusqu'à 15 jours de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés payés annuels.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédaction des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste en CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

A Domicile Hérault recherche un(e) TISF sur le secteur Béziers. Sous la responsabilité du responsable de secteur, le/a technicien(ne) d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/elle intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il/elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il/elle réajuste le projet d'accompagnement, il/elle favorise la bientraitance, reste vigilant(e) et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à sa responsable de secteur sous 48h maximum. Vos principales missions au travers de ces 5 champs : - Travail relationnel : Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne : Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF GÉNÉRAL DU POSTE : L'intervenant dispense des cours théoriques et pratiques dans le cadre d'une formation BPJEPS APSF. L'intervenant formateur sera responsable de concevoir et d'animer des cours interactifs axés sur la physiologie et leur impact sur la santé. Il devra créer des contenus pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des apprenants. Le formateur devra évaluer les besoins des étudiants, construire un plan pédagogique, et suivre leur progression. Il sera responsable d'organiser des ateliers pratiques. MISSIONS : L'intervenant aura pour mission de préparer en amont ses interventions en proposant des contenus innovants. Ceux-ci devront être mis à disposition des apprenants au minimum une semaine avant l'intervention suivante. Il devra construire et adapter ses modules en tenant compte des profils et compétences des apprenants. Il devra enfin mettre en œuvre des modules de formation en adéquation avec le référentiel métier avec une pédagogie active. Chaque temps de formation devra contenir un apport théorique en salle de cours et un apport pratique en gymnase. L'intervenant devra rendre compte de son activité auprès du coordonnateur de formation[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF GÉNÉRAL DU POSTE : L'intervenant dispense des cours théoriques et pratiques dans le cadre d'une formation BPJEPS APSF. L'intervenant formateur sera responsable de concevoir et d'animer des cours interactifs axés sur l'haltérophilie et la musculation sportive. Il devra créer des contenus pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des apprenants. Le formateur devra évaluer les besoins des étudiants, construire un plan pédagogique, et suivre leur progression. Il sera responsable d'organiser des ateliers pratiques en salle haltérophilie/musculation.= MISSIONS : L'intervenant aura pour mission de préparer en amont ses interventions en proposant des contenus innovants. Ceux-ci devront être mis à disposition des apprenants au minimum une semaine avant l'intervention suivante. Il devra construire et adapter ses modules en tenant compte des profils et compétences des apprenants. Il devra enfin mettre en œuvre des modules de formation en adéquation avec le référentiel métier avec une pédagogie active. Chaque temps de formation devra contenir un apport théorique et un apport pratique. L'intervenant devra rendre compte de son activité auprès du coordonnateur de[...]